Tablero de reunión diaria
Un tablero de reunión estructurado que combina una agenda definida, KPIs visuales y un espacio dedicado a la resolución de problemas para las reuniones diarias en planta.
Catálogo de productos
Tableros de gestión visual
Tableros SQCD, Kamishibai, TAG y de rendimiento que convierten los KPI en acciones concretas. Todos nuestros tableros pueden prepararse para montaje en pared o sobre un soporte de acero inoxidable que garantiza siempre un aspecto cuidado y una movilidad total. Nuestros tableros también están disponibles en versiones giratorias (eje horizontal y vertical), y los rotuladores necesarios nunca desaparecen del lugar donde se necesitan.
Tablero Objetivo–Resultado–Problema
Un tablero robusto y de diseño sencillo que dedica un espacio claro a los indicadores y a la resolución estructurada de problemas en el área de montaje.
Tablero de sostenimiento Kamishibai
Un tablero de auditoría móvil con tarjetas de control predefinidas que facilitan el sostenimiento de estándares, las auditorías y la asignación instantánea de tareas — totalmente reutilizable.
Ver más
Gestión de etiquetas de no conformidad (RED TAG)
Un tablero de pared para la gestión de etiquetas que aumenta la implicación, asigna tareas con claridad y muestra el progreso real hacia el entorno de producción ideal. Etiquetas totalmente preparadas para su reutilización.
Tablero de gestión de turnos
Un tablero dedicado a la planificación de la plantilla — define con claridad el puesto de trabajo asignado, el ámbito de responsabilidad y las personas de contacto.
Puntos de gestión operativa
Soportes cúbicos magnéticos que ahorran espacio y visualizan hasta cuatro pilares de seguimiento de la eficiencia operativa para una línea o área concreta.
Termómetro
Un indicador físico simple y sin necesidad de instrucciones, en el que bolas de colores marcan el nivel de cumplimiento de las tareas en un plazo definido. Una bola roja indica un problema en la ejecución de la tarea que debe tratarse y corregirse.
Templo
Genere compromiso en torno a su empresa. Muestre a los empleados cómo sus objetivos contribuyen a alcanzar sus objetivos estratégicos compartidos.
¿No encuentra exactamente lo que necesita?
Cada artículo aquí comenzó como un desarrollo a medida para una planta concreta. Cuéntenos su proceso y diseñaremos el siguiente en torno a él.
Reservar una consulta