Tableau de réunion quotidienne
Un tableau de réunion structuré combinant un ordre du jour défini, des KPI visuels et un espace dédié à la résolution de problèmes pour les points quotidiens en atelier.
Catalogue produits
Tableaux de management visuel
Tableaux SQCD, Kamishibai, TAG et de performance qui transforment les KPI en actions concrètes. Tous nos tableaux peuvent être préparés pour un montage mural ou sur un support en acier inoxydable garantissant toujours une allure soignée et une mobilité totale. Nos tableaux existent également en versions pivotantes (axe horizontal et vertical), et les marqueurs nécessaires ne disparaissent jamais de l’endroit où ils sont utiles.
Tableau Objectif–Résultat–Problème
Un tableau robuste et sobre, réservant un espace clair aux indicateurs et à la résolution structurée des problèmes sur la zone de montage.
Tableau de pérennisation Kamishibai
Un tableau d’audit mobile avec des fiches de contrôle prédéfinies, qui simplifie la pérennisation des standards, les audits et l’attribution instantanée des tâches — entièrement réutilisable.
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Gestion des étiquettes de non-conformité (RED TAG)
Un tableau mural de gestion des étiquettes qui renforce l’engagement, répartit clairement les tâches et rend visible la progression réelle vers l’environnement de production idéal. Étiquettes entièrement conçues pour un usage répété.
Tableau de gestion des équipes
Un tableau dédié à la planification des effectifs — il définit clairement le poste de travail assigné, le périmètre de responsabilité et les personnes à contacter.
Points de gestion opérationnelle
Totems cubiques magnétiques, peu encombrants, visualisant jusqu’à quatre piliers de suivi de l’efficacité opérationnelle pour une ligne ou une zone donnée.
Thermomètre
Un indicateur physique simple et sans instructions, où des boules de couleur indiquent le niveau de réalisation des tâches dans un délai défini. Une boule rouge signale un problème dans la réalisation de la tâche, qui doit être discuté et corrigé.
Temple
Construisez l’engagement autour de votre entreprise. Montrez à vos employés comment leurs objectifs contribuent à atteindre vos objectifs stratégiques communs.
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Chaque article présenté ici a démarré comme une fabrication sur mesure pour un site précis. Parlez-nous de votre process et nous concevrons le prochain autour de lui.
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